Самые востребованные специальности для летней подработки назвали аналитики
Сегодня найти вариант сезонной подработки может представитель практически любой профессии.
Растут почти все формы подработок: вакансии от четырёх часов в день, по вечерам, по выходным и так далее.
Чаще всего работников на летний период ищут компании из Алматы (42% от общего количества вакансий), Астаны (25%) и Караганды (4%).
Сегодня найти вариант подработки может представитель практически любой профессии. Чаще всего такие вакансии публикуют образовательные учреждения (14% от общего количества вакансий), работодатели из сферы информационных технологий (11%) и розничной торговли (10,5%). Единственной профобластью со снижением предложений подработки в этом году являются страховщики (-20%).
Самыми востребованными сезонными работниками стали продавцы. Почти 40% вакансий среди подработок на лето приходится на продавцов-консультантов и продавцов-кассиров. Это обусловлено тем, что летом продажи всегда активнее, поэтому компании набирают больше сотрудников. В этой сфере условия подработки достаточно гибкие: могут заключить и срочный трудовой договор, и принять вас на короткие смены по четыре-шесть часов или рассмотреть другие удобные для вас варианты.
Перечислим плюсы и минусы сезонной подработки, чтобы вы точно понимали, чего ждать от такого формата.
Из положительного подработка на сезон:
- Даёт дополнительный и иногда абсолютно новый профессиональный опыт. Кто знает, что вам может пригодиться в будущем.
- Позволяет не только попробовать себя в новой роли, но и изучить определённую компанию изнутри. Поработав так сезон, удастся понять, подходит ли этот вариант вам, и, если нет, двигаться дальше.
- Расширяет профессиональную географию – работать и заводить новые полезные знакомства можно в разных городах.
- Помогает удержаться на плаву, если с постоянной работой проблемы и вы пока в поиске.
Из минусов:
- Сезонная работа не всегда гарантирует высокий заработок. Всё зависит от отрасли и самого работодателя.
- Она не подойдёт тем, кто больше привык к монотонности процессов, предсказуемости в каждом рабочем дне и не очень любит перемены.
- Должность на один сезон не предполагает плавного погружения в работу и постепенной раскачки. Придётся осваиваться быстро.
В каких сферах и за какую оплату могут подрабатывать летом подростки и студенты – hh.kz
Что останавливает казахстанцев при выборе работы на "удалёнке"