Удар по кошельку: работающим на два фронта рассказали о секрете двойных больничных
Российские граждане, успевшие оформить и трудовой договор, и договор гражданско-правового характера, теперь могут претендовать на двойную выплату по больничному листу. Депутат Татьяна Буцкая разъяснила нюансы новой схемы, которая позволяет получать пособие сразу от двух работодателей.
Неожиданный бонус для тех, кто привык подрабатывать на стороне официально. Первый зампред комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая сообщила, что если гражданин трудится по трудовому договору у одного страхователя, а по ГПХ — у другого, то при наступлении страхового случая он вправе рассчитывать на выплаты от обеих компаний.
Правда, есть нюанс: средний заработок по «гражданско-правовому» месту не суммируется с зарплатой на основной работе — каждый работодатель посчитает пособие исходя из собственных отчислений. А вот если у человека несколько договоров ГПХ, то больничный ему оплатят только один раз, но уже с учётом совокупного дохода у всех заказчиков — причём работник сам выбирает, через кого оформлять документы, пишет ТАСС.
Но расслабляться рано. Чтобы получить заветные двойные выплаты, необходимо соблюсти одно жёсткое условие: общая сумма страховых взносов, перечисленных за вас всеми страхователями за предыдущий год, должна быть не меньше так называемой стоимости страхового года.
Иными словами, работать «в белую» придётся достаточно интенсивно. Кстати, Буцкая напомнила и о другом послаблении: Минздрав недавно обновил порядок оформления больничных для родителей в отпуске по уходу за ребёнком. Теперь, даже находясь в декрете, мать или отец могут выйти на другую работу и при этом не лишатся права на пособие по нетрудоспособности.
Напомним общую механику: согласно российскому законодательству, больничный выдают при болезни самого работника, при необходимости ухаживать за больным ребёнком или другим членом семьи, а также в случае беременности и родов.
Первые три дня оплачивает работодатель, все последующие — Социальный фонд. Размер выплаты напрямую зависит от стажа: при восьми годах и более вам компенсируют 100% среднего заработка. Максимальная планка в этом году — 6,8 тысячи рублей в день, минимум же отталкивается от МРОТ.
Ранее врач объяснил, как дешевое лечение зубов превращается в финансовую катастрофу. Также исследование EASO показало, что ожирение затрагивает мужчин и женщин по-разному, представляя различные риски для здоровья.