Первый вице-премьер России Денис Мантуров предложил российскому бизнесу организовывать ясли для детей сотрудников прямо на своей территории. Заместитель председателя комитета Государственной Думы РФ по охране здоровья Алексей Куринный обсудил с «Ридусом», как можно реализовать эту идею без вреда для детского здоровья.

17 августа, выступая на правительственном совещании по вопросам демографии, Мантуров выдвинул идею, что поспособствовать реализации демографической политики правительства могло бы появление ясельных групп или детских центров дневного пребывания при предприятиях:

«При необходимости и возможности компаниям следует организовывать такие форматы непосредственно у себя на территории. Это позволит сотрудникам совмещать работу с уходом за детьми и не ставить семью перед выбором между рождением ребёнка и продолжением профессиональной деятельности», — сказал первый вице-премьер.

По словам депутата Куринного, подобный опыт в России уже есть — только организуют такие группы пока не на предприятиях, а в высших учебных заведениях:

«Я знаю, что студенты сейчас в некоторых вузах могут оставить в таких группах своих детей. Это оформляется как группа дошкольного пребывания», — сказал зампред комитета по охране здоровья «Ридусу».

В целом парламентарий позитивно отнёсся к идее появления ясельных групп при тех предприятиях, где есть для этого условия — подчеркнув, впрочем, что «всё зависит от организации».

«Если это все организовать, как это было в советское время, то может быть вполне удовлетворительный вариант», — добавил Алексей Куринный.

Между тем генеральный директор Remain Дмитрий Клапша и президент кондитерской фабрики «Победа» Виталий Муравьев выступили с критикой проекта Дениса Мантурова, отметив, что «не видят спроса» на корпоративные детские сады и что это «сложно осуществимо», особенно для промышленных компаний.

Просто прежде чем открывать, надо всё-таки установить

правила, что это будут за группы, какие к ним будут

требования применяться, кто их будет согласовывать.

Потому что не просто так сейчас подобный опыт внедряется

в лучших учебных заведениях.

Я знаю, что студенты сейчас в некоторых вузах могут

остаться в таких группах своих детей.

Но это оформляется как группа дошкольного подсорочного

пребывания.

Как это будет делаться на предприятии, не знаю.