Ряд жителей Татарстана в начале февраля обнаружат в своих январских расчетах повышенный доход.

Ряд жителей Татарстана в начале февраля обнаружат в своих январских расчетах повышенный доход. Речь о тех, кому пришлось работать в новогодние каникулы.

Длинный январский отдых, составивший для многих 11 дней, коснулся не всех. Работники со сменным графиком и те, кого руководство вызвало по производственной необходимости, трудились в праздники. По нормам Трудового кодекса, работа в нерабочие праздничные дни, коими признаны даты с 1 по 8 января, подлежит двойной оплате. Таким образом, каждый день или даже час, отработанный в этот период, должен быть компенсирован в двукратном размере.

Соответствующие доплаты работодатели обязаны начислить и выплатить вместе с основной январской зарплатой, которую сотрудники получат в начале февраля. Отмечается, что это правило действует независимо от системы оплаты труда — повременной или сдельной.

Напомним, с 1 января 2026 года в Татарстане установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Для организаций внебюджетного сектора экономики он составляет 28 160 рублей в месяц, а для работников государственных и муниципальных учреждений – федеральный уровень 27 093 рубля.