Новое исследование указывает на изменения в отношении сотрудников к работодателям в зависимости от продолжительности их стажа. Как сообщают «Известия», ссылаясь на анализ от Happy Job, изменчивость лояльности прослеживается в данных опроса.

• Респонденты со стажем до одного года демонстрируют наибольшую преданность: 52,6% из них не задумываются о смене места работы.
• В группе с опытом от одного до трёх лет, с аналогичным настроением выступают 44,8% участников исследования.
• Наименьшая доля лояльных сотрудников наблюдается среди тех, кто трудится от трёх до пяти лет — лишь 41,8% из них не подумывают об увольнении.
• Интересно, что после пятилетнего порога наблюдается позитивная динамика: 45% сотрудников с более пяти лет трудового стажа не планируют менять свою работу.

Не так давно независимый HR-эксперт Зулия Лоикова поделилась с «Москва 24», что прохождение видеособеседования является важным этапом в процессе отбора на должность, и серьёзная подготовка к нему необходима.