В России следует продвигать инициативу по открытию корпоративных яслей на предприятиях, в организациях и учебных заведениях. Об этом заявил председатель комиссии Общественной палаты РФ по вопросам демографии, защиты семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко.

Сергей Рыбальченко отметил, что меры поддержки родителей в прошлом начинались не с денежных выплат, а с создания комнат для грудного вскармливания. Такие комнаты впервые появились на предприятиях ещё в XIX веке, за ними последовали ясли. Сегодня эта практика получила развитие в виде корпоративных яслей.

Рыбальченко считает, что подобную модель следует активно внедрять и в нашей стране, используя различные форматы — от комнат до групп в студенческой среде. В качестве положительного примера он привёл одну из крупнейших международных компаний, занимающихся производством косметики, где существуют корпоративные ясли. Такие условия позволяют сотрудницам высокого уровня оплаты труда в течение рабочего дня кормить ребёнка, а затем продолжать свои обязанности, возвращаясь домой вечером вместе с детьми.

На круглом столе также было подчеркнуто, что наличие таких условий на рабочих местах способствует более быстрому возвращению кормящих матерей к трудовой деятельности, не нарушая здоровья их детей.