Представители Home Credit Bank 1 февраля безвозмездно передали 1110 зимних комплектов для медиков и водителей Станции скорой медицинской помощи Астаны, сообщает Zakon.kz.

Home Credit Bank продолжает благотворительную поддержку сотрудников скорой помощи в Казахстане. 1 февраля банк безвозмездно передал 1110 зимних комплектов для 809 врачей и 301 водителя скорой помощи Астаны. Следующим этапом будет передача летней и осенней униформы.

Председатель правления АО "Home Credit Bank" Кирилл Бачваров на церемонии вручения рассказал, как банк запустил благотворительный проект по поддержке медиков и водителей "неотложки" в 2022 году после январских событий.

"Мы начали этот проект как благодарность сотрудникам скорой помощи Алматы. Теперь мы реализуем нашу благотворительную инициативу и для столичных медиков, передавая им зимнюю униформу. Идея проекта созвучна нашей стратегии "Рады помочь", поскольку от комфорта и удобства наших медиков зависят жизни горожан и здоровье нации в целом" Кирилл Бачваров

Он также уточнил, что благотворительная инициатива является частью ESG-стратегии (экологическое, социальное и корпоративное управление. – Прим. ред.) банка. И заверил, что такие проекты и дальше будут оставаться приоритетными для Home Credit Bank. В частности, в 2024 году планируется предоставить сотрудникам столичной скорой помощи партию комплектов летней и осенней униформы.

По словам Кирилла Бачварова, проект по поддержке медиков и водителей "неотложки" стал особым и объединяющим для команды банка и лично для него:

"Однажды "скорая" везла мою супругу, которая спросила медиков об условиях работы и уровне зарплат. Фельдшер признался, что зарплаты невысокие и сказал: "Я ничего другого не умею, кроме как спасать жизни". И тогда я задумался, а что мы можем сделать полезного для общества и тех, кто спасает людей". Кирилл Бачваров

Важность качественной экипировки для сотрудников подчеркнула заместитель директора по медицинской части Городской станции скорой помощи Астаны Бота Сәдетхан.

"В наших непростых погодных условиях униформа для сотрудников должна быть и тёплой, функциональной и удобной. Кроме того, униформа должна соответствовать ряду требований – иметь светоотражающие полосы и водоотталкивающий слой. Также она должна быть износоустойчивой, чтобы дольше служить при частой дезинфекции. Новая униформа, предоставленная Home Credit Bank, отвечает этим параметрам, и я надеюсь, что в ней нашим сотрудникам будет комфортно. От имени медиков скорой помощи Астаны благодарю команду банка". Бота Сәдетхан

Детали и тонкости специальной униформы для медиков и водителей отметила заместитель директора по контролю качества медицинских услуг ССП Астаны Гульнара Туякова.

"Учитывалась теплопроводность ткани, водоотталкивающие свойства. Дело в том, что в работе сотрудники "скорой" сталкиваются с различными ситуациями. На униформу могут попадать биологические жидкости. Также наши сотрудники работают в дождь и снег, при дорожно-транспортных происшествиях или обрушениях зданий, когда приходится попадать под потоки воды, поэтому водоотталкивающие свойства важны. Ещё одна конструктивная особенность, которая учитывалась – специальные кармашки, они не для личных вещей. Один кармашек сделан по размеру смартфона. Раньше в работе медики пользовались планшетом, и этот кармашек был больше. Теперь его уменьшили, так как вместо планшета используется смартфон. Есть также кармашки для инструментов, необходимых при оказании помощи, например – ларингоскопа и стетоскопа". Гульнара Туякова

Кроме того, на униформе обязательно должны быть светоотражающие полосы, чтобы проезжающие водители на месте аварии видели сотрудников скорой в тёмное время суток. И предусмотрены крепления мобильной камеры для видеофиксации, которыми в ближайшее время планируют обеспечить медиков ССП.

Передача специальной униформы сотрудникам столичной "скорой" – третья часть спонсорской помощи Home Credit Bank. Впервые банк предоставил в 2022 году 2 тыс. летних комплектов, затем 3 тыс. комплектов зимней униформы сотрудникам скорой помощи Алматы.

Поддержка медиков стала частью ESG-стратегии международной финансовой группы Home Credit, в которую входит казахстанская "дочка". В своей деятельности банк последовательно соблюдает экологические, социальные и управленческие принципы ESG, ключевыми направлениями которых стали: забота о гражданах и окружающей среде, справедливое отношение к персоналу и ответственное кредитование и обеспечение финансовой доступности.