У руководителей уровень заработной платы по сравнению с 2023 годом вырос на 11,4%.

Данные о фактической заработной плате за апрель 2024 года учитывали все доплаты, надбавки, премии, налоги и пенсионные отчисления. По итогам обследования численность работников на указанных предприятиях составила 3 437 тысячи человек, из которых мужчины составили 48,3% (1 659,7 тысячи человек), а женщины – 51,7% (1 777,3 тысячи человек).

В общем числе работников получатели среднемесячных заработных плат распределились следующим образом:

• до 100 000 тенге получали – 6,1% работников
• от 100 001 до 150 000 тенге – 12%
• от 150 001 до 300 000 тенге – 35,1%
• от 300001 до 600 000 тенге – 35,6%
• от 600 001 тенге до 900 000 тенге – 6,9%
• от 900 001 тенге до 1 200 000 тенге – 2,1%
• от 1 200 001 тенге до 1 500 000 тенге – 1%
• свыше 1 500 001 тенге – 1,2% работников.

По итогам обследования медианное значение заработной платы работников в 2024 году составило 285 677 тенге, в прошлом году медианная зарплата , которая находится в центре распределения размера зарплат, где половина работников получает выше, а другая половина ниже, составляла 251 356 тенге.

Модальное значение заработной платы работников составило 97 557 тенге. Отметим, что в 2023 году её размер составлял 81 377 тенге.

У руководителей уровень заработной платы по сравнению с 2023 годом вырос на 11,4%. У операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей – на 16%, а у фермеров и рабочих сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства – на 14,3%.

Среднемесячная заработная плата у работников со средним образованием составила 262 238 тенге, с высшим образованием – 438 005 тенге и послевузовским образованием – 558 882 тенге.

В разрезе возрастов среднемесячная заработная плата работников в возрасте от 16 до 24 лет составила 250 518 тенге, от 25 до 34 лет – 347 985 тенге, от 35 до 44 лет – 397 468 тенге, от 45 до 54 лет – 372 824 тенге, от 55 до 64 лет – 340 769 тенге, старше 65 лет – 318 564 тенге.