За льготников взносы на ОСМС в Казахстане платит государство. Но из зарплат их не удерживают только у некоторых, чаще статус теряется вместе с трудоустройством. Подробности узнали журналисты NUR.KZ.

Система обязательного социального медицинского страхования (ОСМС) в Казахстане позволяет жителям страны бесплатно получать полный объём услуг в поликлиниках, больницах, а также частных медицинских центрах, являющихся поставщиками Фонда социального медицинского страхования (ФСМС).

Для этого за участников системы ОСМС должны быть уплачены соответствующие взносы. Они удерживаются из их зарплат и вносятся плательщиками самостоятельно.

Но больше всего взносов в систему ОСМС поступает от государства за 15 льготных категорий граждан:

1. неработающие беременные женщины;
2. неработающие лица, воспитывающие детей в возрасте до трёх лет;
3. неработающие лица, осуществляющие уход за ребёнком с инвалидностью;
4. неработающие лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью первой группы;
5. неработающие кандасы;
6. неработающие получатели государственной адресной социальной помощи;
7. лица, содержащиеся в следственных изоляторах, а также неработающие лица, к которым применена мера пресечения в виде домашнего ареста;
8. лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением или удочерением новорождённых детей и по уходу за детьми в возрасте до трёх лет;
9. лица, зарегистрированные в качестве безработных;
10. лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях уголовно-исполнительной системы, за исключением учреждений минимальной безопасности;
11. дети;
12. получатели пенсионных выплат, в том числе ветераны Великой Отечественной войны;
13. многодетные матери, награждённые подвесками "Алтын алқа", "Күміс алқа" или получившие ранее звание "Мать-героиня", а также награждённые орденами "Материнская слава" I и II степени;
14. лица с инвалидностью;
15. лица, обучающиеся по очной форме в колледжах и вузах.

За кого не должны платить работодатели

Обратим внимание, что за льготников из первых шести категорий и частично из седьмой (лица под домашним арестом) государство платит взносы, только если они не работают.

То есть вместе с трудоустройством они утрачивают льготный статус, а взносы из зарплат таких граждан удерживают и перечисляют в ФСМС вместе со своими отчислениями их работодатели.

А вот за последние пять категорий, наоборот, государство платит в любом случае. То есть, если несовершеннолетний, пенсионер, награждённая многодетная мать, лицо с инвалидностью или студент официального трудоустроены, то работодатель не должен удерживать с их зарплат взносы на ОСМС.

При этом некоторые работодатели не знают о том, что их сотрудники относятся к одной из пяти данных льготных категорий и уплачивают за них взносы. В таких случаях деньги возвращаются обратно на счета компаний.

Какие размеры у взносов на ОСМС

Напомним, что с наемных работников удерживаются взносы на ОСМС в размере 2% от зарплаты, но не более 17 тыс. тенге в месяц. Одновременно работодатель за свой счёт уплачивает отчисление на ОСМС в размере 3% от дохода сотрудника (максимум 25,5 тыс. тенге в 2024 году).

Самостоятельные плательщики, то есть незанятые и не входящие в число льготников, платят 5% от минимальной зарплаты (МЗП), а индивидуальные предприниматели – 1,4% от МЗП.

Ежемесячные взносы от государства между тем равны 1,9% от среднемесячной заработной платы, предшествующей двум годам текущего финансового года.

При этом напомним, что система ОСМС не предусматривает персонализированного распределения средств. Все взносы и отчисления собираются на одном счёте, и неиспользованные деньги вернуть нельзя.